Милицейский портал Песни о милиции Исполнители Ментовские байки Библиотека Полиция других стран Криминал
Песни ментов
Наши спонсоры
Реклама на сайте
Ментовские байки, истории, рассказы

Милицейский Портал » Ментовские байки » Проза » Другие авторы

Иван Морозов. Культура общения и типичное поведение сотрудников

26.01.2015, 21:40

Ну что можно сказать по этому поводу, в полиции да и в других силовых структурах, культура общения как говорится на уровне, общение между сотрудниками построено на взаимных «подколках», в коллективе среди равных каждый сотрудник занимает своё место, существует как бы определённая не писанная иерархия, в зависимости от заработанного авторитета.

Общение между сотрудниками происходит на взаимных шутках, направленных на то, чтобы унизить сослуживца при этом показать свою значимость «крутость» перед другими. Опираясь на принятую в правоохранительных органах неформальную культуру общения, каждый сотрудник должен быть сообразительным и иметь в своём арсенале несколько дежурных заготовок, универсальных ответов, чтобы не ударить лицом в грязь.

Например, если кого-то из коллег вызывает начальник, то неминуемо следует напутственная реплика, типа «возьми вазелин» и т.п. при этом человечек обронивший её смотрит на других, обязательно смотрит на других иначе теряется всякий смысл принятый в культуре общения, и демонстративно смеётся показывая свою значимость и остроумие.

В основу общения между сотрудниками полиции взят универсальный принцип «что обычно делает мужчина с женщиной в постеле», который они широко применяют в разговоре между собой в различных аспектах в зависимости от ситуации как положительной так и отрицательной.

Культура общения сотрудников насыщена похабщиной, этому способствует наверное специфика работы, убивающая всё человеческое в сотруднике и наоборот поощряющая всё животное.

Когда ты служишь в системе ты как бы принимаешь культуру общения, которую она диктует и распространяет. И со временем уже не обращаешь на это внимание. Со стороны кажется, что ты находишься не в серьёзной государственной силовой структуре, а в каком-то цирке.

Поведение сотрудников между собой основано на «показухе», «игре на массу», своего всяческого распиаривания, какой- либо элементарной порядочности, чести и взаимовыручке в правоохранительных органах нет и следа- это здесь не приветствуется.

А вот не нормативная лексика, постоянное чем-то недовольство в порядке вещей. И это тоже неотъемлемая часть культуры общения и поведения сотрудников.

Таким образом, в этой «благоприятной среде» каждый сотрудник зарабатывает себе заслуженный авторитет, основанный на поддержании большинства, своего мнения быть не должно. Считаю, что данное положение дел исходит исключительно от руководства. Начальники любого ранга всячески на своём примере поощряют установленную культуру общения и предпочитают популярную схему управления «разделяй и властвуй», так удобнее и спокойнее.

Всем сотрудникам как правило наплевать, если что-то произойдёт с его коллегой, бытует мнение, что не заменимых людей нет, главное, чтобы у меня всё было на уровне. В полиции каждый сам за себя. С начальником ты должен быть кроток, молчалив,  всё время соглашаться, даже если начальник как оно обычно бывает повышает голос, высказывает оскорбительные реплики в твой адрес это тоже неотъемлемая часть культуры общения и поведения,потому-что если он обратит на тебя внимание, или заподозрит, что ты его действия осуждаешь, то всё пиши пропало. Дальнейшая карьера в опасности. Здесь как ярко выражен основной принцип «Я начальник- ты дурак» и по-другому быть не может.

Подведя итог всему вышесказанному могу с уверенностью, основываясь на своём практическом опыте, сообщить что в наших правоохранительных органах «культура общения как говорится на уровне» и вполне соответствует качеству работы самих органов. Человек придя на службу в полицию в первую очередь думает не о том как ловить «жуликов», а о том как бы не выглядеть «лохом» среди коллег.
 

 

Переходов: 0 | Добавил: ciper | Рейтинг: 0.0/0 | Теги: милицейские истории, записки о полиции
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Загрузка файлов
В Вашей коллекции есть песня, которой нет на нашем сайте, и Вы хотите поделиться ею с нашими посетителями? Загрузите ее, воспользовавшись следующей формой.

Скачать архив
Поиск
Авторские права
Все размещенные на сайте материалы скачаны из открытых источников в Интернете или предоставлены посетителями. В случае нарушения авторских прав, просьба сообщить об этом администрации
Все сюда!
Статистика
Рейтинг@Mail.ru
регистрация сайта в каталогах, регистрация сайта в поисковых системах

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0